根據集團公司工作安排，保證企業(yè)文化工作的長(cháng)期有效性，推進(jìn)企業(yè)文化體系落地實(shí)施，3月24日上午，騰飛建工集團首場(chǎng)企業(yè)文化培訓活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。騰飛建工集團總經(jīng)理曾瑞參加此次培訓并做重要講話(huà)。
守誠重信，到務(wù)于實(shí)事，再到?jīng)Q策高效、工程高效的“騰飛速度”，最后是敢于亮劍的奮勇?tīng)幭龋偨?jīng)理曾瑞通過(guò)公司的發(fā)展歷史向大家介紹了騰飛“誠信、務(wù)實(shí)、高效、爭先”企業(yè)精神的由來(lái)，他在講話(huà)中強調，誠信是騰飛集團一路走來(lái)最大的財富，對于公司而言，誠信永遠是第一位的，但同時(shí)誠信的建立是一個(gè)緩慢的過(guò)程，而崩塌往往卻在一瞬之間，我們努力樹(shù)立誠信，更要守住誠信；任何一個(gè)公司想做好，務(wù)虛能少則少，堅持務(wù)實(shí)才是通向成功的道路，更要把握高效的核心競爭力，抓住騰飛 “敢于亮劍，奮勇?tīng)幭?rdquo;的成功關(guān)鍵，樹(shù)騰飛形象，立騰飛品牌。
在學(xué)習過(guò)程中，講師先向大家詳細講解了企業(yè)文化的定義、文化理念體系，再由淺入深、循序漸進(jìn)，通過(guò)發(fā)展理念、質(zhì)量理念、人才理念、團隊理念、成本理念、協(xié)同理念、學(xué)習理念、執行理念、創(chuàng )新理念、服務(wù)理念等十個(gè)維度向與會(huì )人員分別闡述了騰飛企業(yè)文化建設的具體內容，并將文化滲入到管理中，最后結合相關(guān)案例，讓大家深入理解管理保障和品牌打造是企業(yè)文化建設落地的有力支撐，同時(shí)對集團“誠信、務(wù)實(shí)、高效、爭先”企業(yè)精神以及延展企業(yè)文化理念進(jìn)行了詳細講解。
同時(shí)，騰飛建工集團致力于將發(fā)展的成果共享、惠及每一位員工。在培訓過(guò)程中，人力資源部經(jīng)理潘躍軍向大家介紹了集團公司對于人才的引進(jìn)和激勵保障制度。
當前，集團發(fā)展正面臨轉型發(fā)展階段，員工思想觀(guān)念、企業(yè)氛圍等都面臨著(zhù)一次深刻的變革，迫切需要文化引領(lǐng)。企業(yè)文化建設是一項系統工程，是一個(gè)漸進(jìn)性、持續性的過(guò)程，是現代企業(yè)發(fā)展必不可少的競爭法寶。
此次培訓既是全年企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)端，也是集團文化落地宣貫的開(kāi)篇。下一步，集團公司將圍繞全年企業(yè)文化工作計劃，全面實(shí)施和推動(dòng)文化落地宣貫工作，推進(jìn)集團公司持續穩定健康發(fā)展。
