為進(jìn)一步提升青年干部隊伍綜合素質(zhì)和管理水平，凝心聚力，共謀發(fā)展。騰飛建工集團董事長(cháng)曾學(xué)敏主持開(kāi)辦了《騰飛青年干部管理培訓班》。8月23日，第一期《騰飛青年干部管理培訓班》正式開(kāi)課。課程周期一年，每月一節，共12節相關(guān)課程。
多會(huì )場(chǎng)同步視頻會(huì )議
《騰飛青年干部管理培訓班》采用同步視頻會(huì )議的形式舉行，培訓分別在許昌、洛陽(yáng)、焦作、濟源4個(gè)地市設置培訓會(huì )場(chǎng)，首期培訓共有來(lái)自全公司中高層管理人員600余人參加培訓。
騰飛建工集團董事長(cháng)曾學(xué)敏
作為青年干部培訓班的第一期，董事長(cháng)闡述了開(kāi)設干部培訓的目的意義，同時(shí)從國際、國內、行業(yè)等各方面進(jìn)行了全面經(jīng)濟形勢解析，剖析了企業(yè)發(fā)展歷史及現狀，詮釋了企業(yè)文化內涵，明確了公司的布局和未來(lái)發(fā)展規劃，統一思想，實(shí)現了青年干部管理培訓的完美開(kāi)篇。
董事長(cháng)在講話(huà)中指出，希望大家高度重視此次培訓，正確認識，集中精力，能夠真正學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，取得新的進(jìn)步和提升。
騰飛的今天來(lái)之不易，廣大干部隊伍要統一思想，提高認識，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，審時(shí)度勢，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)決策及未來(lái)發(fā)展規劃，找準定位。我們要立足于“施工”這一核心業(yè)務(wù)，穩健發(fā)展，充分發(fā)揮后勤供應、機械化隊伍、技術(shù)人員團隊等全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，將每一個(gè)工程都打造成精品工程，做強做優(yōu)，走出騰飛特色，騰飛速度，塑造騰飛品牌，騰飛質(zhì)量，這是每一位騰飛人的使命與責任。
許昌會(huì )場(chǎng)
洛陽(yáng)會(huì )場(chǎng)
焦作會(huì )場(chǎng)
濟源會(huì )場(chǎng)
企業(yè)人才的增值，比財產(chǎn)的增值更加重要！騰飛建工集團將通過(guò)不斷創(chuàng )新培訓形式，努力提升培訓的有效性和質(zhì)量，切實(shí)提高人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力，為集團實(shí)現“專(zhuān)業(yè)化、品牌化、跨區域發(fā)展的城市建設產(chǎn)業(yè)集團”的發(fā)展愿景提供堅實(shí)的人才保障，凝聚智慧、凝聚共識、凝聚力量，實(shí)現集團持續、高效、協(xié)調、健康、快速發(fā)展。讓我們一起期待下次開(kāi)課吧！
